后勤服務(wù)總公司完成中心正、副主任競(jìng)聘工作
發(fā)布時(shí)間:2004-11-08 | | 瀏覽量：
后勤服務(wù)總公司于2004年11月1日，舉行中心正、副主任競(jìng)聘演講會(huì)。20位報(bào)名者參加了競(jìng)聘演講，全體與會(huì)者認(rèn)真聽(tīng)取應(yīng)聘者發(fā)言。競(jìng)聘者以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，講對(duì)崗位、職責(zé)的認(rèn)識(shí)，講以往的工作業(yè)績(jī)，講存在問(wèn)題，講發(fā)展思路。
此次競(jìng)聘活動(dòng)遵循“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)格按照民主選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的程序進(jìn)行，采取事先公布競(jìng)聘條件，報(bào)名者自愿報(bào)名，招聘小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、民意測(cè)驗(yàn)，竟聘者在競(jìng)聘會(huì)上進(jìn)行競(jìng)聘演講，參加競(jìng)聘會(huì)的全體同志進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行。
在競(jìng)聘工作中，總公司注重優(yōu)化干部資源，調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，共有5位同志從一般崗位走上了中心副主任崗位，有4位同志從副職競(jìng)聘為正職。將一批年紀(jì)輕、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們表示，一定要加倍努力地工作，在新的崗位上取得更大成績(jī)。落聘的同志也都能以平常心正確對(duì)待，服從組織分配，努力做好本職工作。
因年齡問(wèn)題沒(méi)有參加競(jìng)聘的老同志都得到了妥善安置。
后勤管理處陳桂剛處長(zhǎng)、李秀花副處長(zhǎng)及有關(guān)人員參加會(huì)議。
通過(guò)競(jìng)聘，后勤服務(wù)總公司一定會(huì)以嶄新的面貌呈現(xiàn)給全校師生員工。希望全校師生員工為后勤服務(wù)總公司今后的發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)和建議，同時(shí)也預(yù)祝后勤服務(wù)保障工作越做越好?！?/SPAN>
