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《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》

來(lái)源: | 作者: | 攝影: | 發(fā)布日期:2012-01-05 |

《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》

中華人民共和國(guó)民政部令

 

39號(hào)

 

《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》已經(jīng)2010年12月20日民政部部務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2011年3月1日起施行。

 

 

        部長(zhǎng):李立國(guó)  

                                                     2010年12月27日

  

第一章

 

  第一條 為了規(guī)范社會(huì)組織評(píng)估工作,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱(chēng)社會(huì)組織是指經(jīng)各級(jí)人民政府民政部門(mén)登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位。

  第三條 本辦法所稱(chēng)社會(huì)組織評(píng)估,是指各級(jí)人民政府民政部門(mén)為依法實(shí)施社會(huì)組織監(jiān)督管理職責(zé),促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展,依照規(guī)范的方法和程序,由評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行客觀(guān)、全面的評(píng)估,并作出評(píng)估等級(jí)結(jié)論。

  第四條 社會(huì)組織評(píng)估工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持分級(jí)管理、分類(lèi)評(píng)定、客觀(guān)公正的原則,實(shí)行政府指導(dǎo)、社會(huì)參與、獨(dú)立運(yùn)作的工作機(jī)制。

  第五條 各級(jí)人民政府民政部門(mén)按照登記管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本級(jí)社會(huì)組織評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)下一級(jí)人民政府民政部門(mén)社會(huì)組織評(píng)估工作進(jìn)行指導(dǎo)?!?/span>

 

第二章 評(píng)估對(duì)象和內(nèi)容

 

  第六條 申請(qǐng)參加評(píng)估的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:

 ?。ㄒ唬?/span> 取得社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)或者民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)滿(mǎn)兩個(gè)年度,未參加過(guò)社會(huì)組織評(píng)估的;

 ?。ǘ┇@得的評(píng)估等級(jí)滿(mǎn)5年有效期的。

  第七條 社會(huì)組織有下列情形之一的,評(píng)估機(jī)構(gòu)不予評(píng)估:

  (一) 未參加上年度年度檢查;

  (二) 上年度年度檢查不合格或者連續(xù)2年基本合格;

 ?。ㄈ?/span> 上年度受到有關(guān)政府部門(mén)行政處罰或者行政處罰尚未執(zhí)行完畢;

 ?。ㄋ模?/span> 正在被有關(guān)政府部門(mén)或者司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查;

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