北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司校園招聘通知

發(fā)布日期：2017-05-31　

一、公司介紹

麗茲行（LANDZ REALTOR）2011年成立，為個(gè)人凈資產(chǎn)3000萬(wàn)以上的人群提供不動(dòng)產(chǎn)的交易和咨詢(xún)服務(wù)。“致力于打造值得信賴(lài)的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)品牌”!服務(wù)的客戶(hù)包括世界500強(qiáng)CEO、文體明星、企業(yè)家、投資人……

2016年推出“十國(guó)十城十品十盟”戰(zhàn)略規(guī)劃：2016年4月1日成立上海分公司，實(shí)現(xiàn)北上聯(lián)動(dòng)；增設(shè)海外事業(yè)部以及四合院文化事業(yè)部；隨著公司快速發(fā)展，晉升空間廣闊。

※2016年晉升管理層的平均時(shí)間為8-12個(gè)月；

※入職滿(mǎn)4個(gè)月即可報(bào)名競(jìng)選參加“黃埔訓(xùn)練營(yíng)”；

※入職滿(mǎn)6個(gè)月即可公開(kāi)競(jìng)聘初級(jí)管理層。

以人為本，任用優(yōu)秀人才是第一位的。針對(duì)2017年高校應(yīng)屆生“211/985高校人才培養(yǎng)計(jì)劃”：一對(duì)一師徒輔導(dǎo)+完善的培訓(xùn)【新人訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】+公開(kāi)、公平、快速的晉升機(jī)制，期待有夢(mèng)想的你一起加入我們！

二、麗茲行選擇211/985高校畢業(yè)生的十大理由：

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2、培養(yǎng)潛質(zhì)大，可晉升和發(fā)展空間大；

3、對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)；

4、工作中顧慮少，勇于突破；

5、創(chuàng)意、創(chuàng)新能力非常好；

6、有上進(jìn)心，事業(yè)心強(qiáng)；

7、人文素養(yǎng)高，執(zhí)行力強(qiáng)；

8、有激情、有活力，樂(lè)于參加和組織公司各類(lèi)活動(dòng)；

9、在較短的時(shí)間內(nèi)能明確自己的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；

10、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，對(duì)自我成就感要求高。

三、企業(yè)亮點(diǎn)

——一家堅(jiān)持做培訓(xùn)、志在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才、以?xún)?yōu)秀人才改變傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的企業(yè)！

——一家愿意為新人提供一對(duì)一師徒、持續(xù)無(wú)責(zé)底薪的企業(yè)！

——一家以【愛(ài)和感恩】為核心企業(yè)文化、熱衷于公益事業(yè)的企業(yè)！

——一家?guī)T工和父母一起過(guò)節(jié)、體檢、旅游、看世界的企業(yè)！

——一家有態(tài)度、有高度、有溫度、有原則，積極正能量的企業(yè)！

四、招聘崗位

招聘崗位	人數(shù)	崗位職責(zé)	崗位要求
豪宅顧問(wèn)	若干	1）熟悉了解產(chǎn)品信息； 2）詳細(xì)了解客戶(hù)的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息； 3）與客戶(hù)面對(duì)面溝通，通過(guò)Ipad、APP等工具展現(xiàn)產(chǎn)品信息； 4）熟悉豪宅交易流程，為客戶(hù)提供不動(dòng)產(chǎn)交易和咨詢(xún)服務(wù)。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 2）具備良好的理解能力、分析能力及表達(dá)能力； 3）具備良好的市場(chǎng)分析、策劃、文案和溝通能力； 4）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力； 5）具備較強(qiáng)的信息收集貯存能力、善于開(kāi)拓創(chuàng)新。
數(shù)據(jù)分析	2	1）數(shù)據(jù)搜集及分析工作，建立有效數(shù)據(jù)分析模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持； 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和有效數(shù)據(jù)分析制定績(jī)效考核體系，編制考核制度和考核方案； 3）組織協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)戰(zhàn)略項(xiàng)目落實(shí)，為公司發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值； 4）負(fù)責(zé)組織建立公司與重要相關(guān)方的戰(zhàn)略合作與溝通和對(duì)話(huà)機(jī)制，進(jìn)一步提升公司戰(zhàn)略影響力。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 2）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性。 3）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉常用分析軟件如spss、sas、excel等； 4）英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)（含）以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平及以上。
法務(wù)專(zhuān)員	5	1）集團(tuán)外部供應(yīng)合同審核與風(fēng)險(xiǎn)防控，內(nèi)部業(yè)務(wù)交易合同的推進(jìn)與協(xié)助執(zhí)行； 2）集團(tuán)內(nèi)、外部合同的條款修訂、風(fēng)險(xiǎn)控制、補(bǔ)充協(xié)議定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 3）公司內(nèi)、外部法律事務(wù)的咨詢(xún)與處理等其他日常法務(wù)工作； 4）搜集、研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)法律框架的搭建及調(diào)整。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校,、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2）具有扎實(shí)的法律功底，熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)； 3）具備較強(qiáng)的理解能力，溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力； 4）工作細(xì)致、踏實(shí)、全面，主動(dòng)性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)及抗壓能力強(qiáng)。
招聘專(zhuān)員	3	1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道職維護(hù)； 2）簡(jiǎn)歷綜合篩選，應(yīng)聘人員的約訪(fǎng)； 3）負(fù)責(zé)面試人員面試流程的安排； 4）參與社招及校招相關(guān)事宜； 5）部門(mén)安排的其他工作。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 2）人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3）具備較強(qiáng)文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、總結(jié)歸納能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4）有過(guò)校招經(jīng)歷或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
總經(jīng)辦專(zhuān)員	2	1）總部行政事務(wù)安排； 2）企業(yè)文化的督導(dǎo)和檢查，提升公司形象，改善辦公環(huán)境； 3）固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配、管理； 4）大型活動(dòng)的策劃、籌備與執(zhí)行； 5）做好綜合、協(xié)調(diào) 各部門(mén)工作，處理公司日常事務(wù)。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 2）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3）具備大型校園活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）具備良好的管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)科理論知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
人事專(zhuān)員	2	1）員工績(jī)效、薪酬福利的匯總統(tǒng)計(jì)； 2）員工關(guān)系管理：辦理員工入職、離職調(diào)轉(zhuǎn)晉升手續(xù)； 3）電子版及紙質(zhì)版人力資源數(shù)據(jù)檔案庫(kù)的管理； 4）根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行并協(xié)助優(yōu)化集團(tuán)人事制度。	1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 2）人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理范疇、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3）熟練掌握EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具及PPT等內(nèi)容展示工具； 4）具備良好的整合分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
總經(jīng)理助理	2	1）協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定公司計(jì)劃； 2）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析； 3）負(fù)責(zé)職能部門(mén)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)間工作協(xié)調(diào)； 4）協(xié)助公司戰(zhàn)略計(jì)劃的落地執(zhí)行。	1）理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)； 3）形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4）英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)（含）以上或其他同等級(jí)別的外語(yǔ)水平及以上； 5）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
行政專(zhuān)員	8	崗位職責(zé)： 1）日常行政事務(wù)的管理和維護(hù)； 2）總部與運(yùn)營(yíng)文件及通知的上傳下達(dá)； 3）大型活動(dòng)的策劃、籌備與執(zhí)行； 4）協(xié)助區(qū)域總監(jiān)日常管理工作。	1）統(tǒng)招全日制211院校畢業(yè)； 2）具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3）具備校園活動(dòng)策劃和主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。