培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，綜合提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素養(yǎng)和能力，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)對(duì)象：各能源領(lǐng)域企事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
培訓(xùn)時(shí)間：6天。
培訓(xùn)內(nèi)容：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；組織行為與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)；高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理；重大突發(fā)事件情景構(gòu)建與應(yīng)急準(zhǔn)備；應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對(duì)；創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理；企業(yè)文化與國(guó)學(xué)；管理心理學(xué)與壓力管理；石油經(jīng)濟(jì)與政治；國(guó)際安全形勢(shì)分析等。
