項(xiàng)目簡(jiǎn)介
本期項(xiàng)目由中國(guó)石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院承辦的海洋石油工程有限公司第二期中青年干部進(jìn)修班，旨在適應(yīng)公司全面國(guó)際化人才發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，加快公司高層次管理人才培養(yǎng)，提高干部職業(yè)化、現(xiàn)代化和國(guó)際化綜合素質(zhì)與水平，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)軍人才。
學(xué)員研修模式
本期項(xiàng)目采用“學(xué)分制+開(kāi)放式研修+嚴(yán)格教學(xué)管理+聯(lián)合研究”的選學(xué)研修模式
1、主要選修中國(guó)石油大學(xué)（北京）研究生院研究生課程（以經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)為主）；
2、選學(xué)中國(guó)石油大學(xué)（北京）網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院主辦的研修課程；
3、參加中國(guó)石油大學(xué)（北京）舉辦的各類(lèi)高層論壇、專(zhuān)題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告；
4、通過(guò)企業(yè)游學(xué)、企業(yè)專(zhuān)家大講堂、聯(lián)合研究和主題工作坊等多種研修方式，提高實(shí)戰(zhàn)能力和技巧。
培訓(xùn)主題工作坊
項(xiàng)目收益
本期項(xiàng)目參訓(xùn)人員為海工中層干部，年齡在40歲左右，為海工干部的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)造了條件。10名進(jìn)修學(xué)員累計(jì)選修我校6個(gè)院系的11門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，總學(xué)分為150個(gè)，總學(xué)時(shí)達(dá)到2400個(gè)。學(xué)院聘請(qǐng)了來(lái)自中海油、中國(guó)工商大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)石油大學(xué)等單位6位專(zhuān)家，共組織了6次專(zhuān)題講座。組織了全體學(xué)員與我校安全與海洋工程學(xué)院教授的交流研討以及實(shí)驗(yàn)室參觀(guān)，更好的促進(jìn)了校企合作。為了豐富進(jìn)修學(xué)員在校的學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促學(xué)員聽(tīng)取學(xué)校各類(lèi)講座及研討會(huì)共21場(chǎng)。學(xué)院也為學(xué)員組織了豐富多彩的參觀(guān)以及健身活動(dòng)，極大的拓寬了學(xué)員的視野。
通過(guò)四個(gè)多月的校內(nèi)學(xué)習(xí)生活，學(xué)員們開(kāi)拓了視野、拓寬了思路，汲取新知識(shí)、新技術(shù)，并將多年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累沉淀總結(jié)，將工作和科研中的難題加以整理，來(lái)校后聽(tīng)課、研討、與導(dǎo)師教授深入交流，將實(shí)踐探索轉(zhuǎn)化為理論研究，通過(guò)學(xué)習(xí)交流拓展了新思路、新領(lǐng)域、新理念，改變了固有的思維模式，為海洋石油工程股份有限公司干部?jī)?chǔ)備做出了極大的貢獻(xiàn)。
